association grain d pirate (sarthe)

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement,[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Recherche

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée de 34 chercheurs, ingénieur-es et techniciens à 1h en train de Paris à partir de Montargis. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. La personne travaillera au sein de l'Unité de recherche sur les écosystèmes forestiers (EFNO) du Centre de recherche INRAE Val de Loire à Nogent-sur-Vernisson (Loiret), qui compte 34 chercheurs, ingénieurs et techniciens, en étroite collaboration avec le Service Conservation et gestion durable des espèces exploitées (SGEEX) de l'Office français de la biodiversité (Haute-Marne). Vous participerez au développement d'un outil d'aide à la décision multicritères (MCDM) ou d'analyse décisionnelle multicritères (MCDA) qui sera intégré à un outil décisionnel en ligne sous la forme d'une application R Shiny, actuellement développée par l'INRAE et I'OFB en collaboration avec deux sociétés d'ingénierie écologique (AnteaGroup et Dryas Statistics, 2021- 2026). Le projet mobilise l'expertise des acteurs du secteur forestier (Office[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 1 ETP CDD remplacement congé maternité à compter du 15/04/2026 LE MANS (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.[...]

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement[...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une(e) ouvrier(e) en espaces verts pour l'entreprise adaptée AIX T PRO. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité espaces verts, vous réalisez des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parc et jardins, pour des entreprises ou des particuliers. Vous pourrez être amené(e) à suivre des formation (conduite d'engins spécifiques : mini pelle, mini chargeuse ..) Les activités et tâches spécifiques du poste : -Entretien du matériel et des véhicules- assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau du parc matériel et des équipements - réaliser le nettoyage et l'entretien courant de premier niveau du parc de véhicules. - Travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport). Effectuer des opérations de plantation, d'engazonnement, de taille, de tonte, de débroussaillage et de désherbage. Utiliser les outils et engins adaptés, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. -Connaissances techniques et savoir faire - Connaissance[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : CDD - remplacement maternité minimum 8 mois Vous recherchez un environnement où solidarité, responsabilité et innovation sont plus que de simples valeurs ? Rejoignez-nous et développez votre talent au sein d'un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa mission. Intégrer la Cavimac, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans sa mission de service public. Nos équipes, impliquées et solidaires, assurent au niveau national, y compris pour les départements d'outre-mer, la prévention, le paiement des prestations maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. Elle travaille en lien direct avec les ministères des Solidarités et de la Santé, du Budget et de l'Intérieur, dans le cadre d'une convention d'objectifs et de gestion qui guide ses actions et ses innovations. Organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. La Cavimac n'est donc pas un régime spécial. Située à Montreuil, à proximité des transports, la Cavimac continue[...]

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ducos, 97, Martinique, -1

Maison reconnue pour l'excellence de ses collections et l'exigence portée aux matières, aux coupes et à l'expérience client, notre enseigne évolue dans l'univers du prêt-à-porter textile haut de gamme. Chaque détail compte, chaque interaction est pensée pour offrir une expérience d'achat raffinée et personnalisée. CONSEILLER VENDEUR TEXTILE (H/F) Missions En tant que Conseiller-ère vendeur-se textile haut de gamme, vous êtes un-e véritable ambassadeur-rice de la marque. Vous incarnez ses valeurs, son image et son niveau d'exigence auprès d'une clientèle sensible à la qualité, au style et à l'expérience d'achat. Votre rôle est d'offrir un accompagnement sur-mesure, d'instaurer une relation de confiance durable et de contribuer activement à la performance commerciale du point de vente. Vos missions : Accueil et expérience client Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé de chaque client. Vous prenez le temps de comprendre ses attentes, son style, ses usages et ses envies afin de proposer un conseil pertinent et adapté. Vous créez une expérience d'achat fluide, élégante et mémorable, fidèle aux standards du haut de gamme. Conseil et vente Vous maîtrisez[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

PME de référence dans le monde de l'édition scientifique technique et médicale, participant depuis 100 ans à la diffusion des savoirs et à vocation internationale (livres, revues, actes de colloques, services), filiale française d'un groupe chinois, recherche pour un contrat à durée déterminée de 12 mois un(e) : Assistant(e) Marketing (Secteur édition scientifique) Directement rattaché(e) au Responsable Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services d'EDP Sciences. Vos clients sont les rédacteurs/éditeurs en chef des revues ainsi que les directions commerciale et éditoriale de l'entreprise. Votre objectif est de contribuer activement au succès des revues auprès d'un public d'auteurs (chercheurs) et les bibliothécaires (institutions). Mission : Promouvoir l'image des revues académiques publiées, pour augmenter leur visibilité auprès d'une audience de chercheurs-auteurs et de bibliothèques institutionnelles (universités et organismes de recherche). S'assurer de l'efficacité des opérations de communication mises en place, du respect du budget alloué dans le bon respect des délais impartis. Activités principales : 1. Assister l'équipe[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

Définition et positionnement hiérarchique Sous la responsabilité de la Directrice, il ou elle initie et assure la conduite de plusieurs projets ou programmes d'actions en simultané, conformément aux cahiers de charges définis en amont et en respectant es échéances et les budgets. Missions - Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets. - Définir, mettre en place et suivre les process. - Piloter et/gérer la conduite de projet. - Animer la relation partenaire / bénéficiaire (solliciter les bénéficiaires - clients internes ou externes - pour déterminer leurs besoins et leurs attentes). - Assurer les missions de coordination, et la gestion administrative des chantiers de YENKUMU-LUTU. - Communiquer, représenter YENKUMU-LUTU sur les chantiers et faire vivre les partenariats externes. Activités principales Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets : - Identifier les spécifications fonctionnelles et techniques du projet (règlementation, normes, organisation, qualité, délais etc.), pour un pilotage du projet en conséquence. - Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Occupationnel de Marlonges est basé à Chambon (17290) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Le Foyer Occupationnel de Marlonges accueille 20 résidents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques et/ou troubles du comportement. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être ; - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Moissannes, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Centre Educatif Fermé de Moissannes habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous control judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute : Un(e) Maître/ Maîtresse de maison H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - D'accompagner des mineurs dans la sensibilisation à l'hygiène corporelle en lien avec l'infirmière - D'accompagner des mineurs dans l'entretien ménager de leur chambre, dans la gestion de leur linge - De gérer des stocks de produits d'hygiène corporelle et d'entretien ménager - De recueillir des besoins des jeunes en termes d'hygiène et d'agréments de leur chambre - D'organiser des temps forts : anniversaires des jeunes, pots de départ des jeunes, fêtes, en lien avec la cuisinière - De remplacer la cuisinière en l'absence de celle-ci - De participer à l'élaboration des menus avec l'infirmière et la cuisinière Vos atouts pour réussir : - Vous témoignez du sens du contact et du service et de la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve de pédagogie, de patience et de bienveillance - Vous disposez d'un esprit de coopération,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN(E) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) ESMR PÉDIATRIQUE DE BAYEUX (14) Poste en vacation à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une sociétéplus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Bayeux accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (24 lits) ou en hospitalisation de jour (6 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux, du système respiratoire, des troubles des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste[...]

Responsable des ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous aimez le terrain, les challenges et la gestion d'un secteur en toute autonomie ? Vous avez envie de développer des marques médias ancrées localement ? Nous avons un job pour vous : Rattaché(e) directement à la direction du journal, vous êtes en charge du développement commercial, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur votre secteur géographique (Yvelines & Val-d'Oise) : Toutes les Nouvelles de Versailles, Le Courrier des Yvelines, Le Courrier de Mantes, La Gazette du Val-d'Oise, L'Écho Le Régional. Au quotidien, vos missions seront : Développement des ventes - Gérer et développer un portefeuille de points de vente (prospection, fidélisation, négociation). - Optimiser l'implantation et la visibilité des journaux en point de vente (présence, mise en avant, animations). - Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur et définir un plan d'actions commerciales. - Mettre en place et piloter des opérations commerciales terrain (GMS, événements locaux). - Créer et piloter des actions de génération de leads via les réseaux sociaux (ex : jeux concours). - Suivre les indicateurs de performance (ventes au numéro, abonnements, taux de diffusion)[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mairie de Champigny sur Marne recherche pour la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance une Animatrice ou un Animateur de Centre de Loisirs Municipal pour Enfants Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Située au sud-est du département de l'Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble). Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d'agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d'une vie associative riche pour tous les âges. Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d'investissement, de technicité et d'adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité. La commune de Culoz-Béon recherche un agent technique pour le service espaces verts, environnement, voirie. Placé sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, environnement, voiries, vous intégrerez une équipe de 5 agents. DESCRIPTIF[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, les conseillers entreprises ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, leur rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures. La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute aujourd'hui un(e) conseiller(ère) entreprise en difficulté dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée à l'accompagnement des exploitations agricoles en difficulté. Les Missions : Réalisation de prestations de conseil aux exploitations en difficulté : - Rencontrer les agriculteurs pour établir un diagnostic global de leur situation (technique, économique, financière, juridique, humaine), - Analyser la situation de l'exploitation et identifier les leviers d'action possibles, - Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles, - Orienter les exploitants vers la ou les procédures adaptées à leur problématique (procédures préventives, amiables ou collectives), - Assurer un accompagnement continu des agriculteurs tout au long de la procédure, notamment[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur[...]

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : Ø Analyser la situation présentée par les demandeurs ; Ø Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; Ø Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; Ø Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; Ø Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; Ø Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs précis et ciblés, déterminés à l'avance, en concertation avec les parties prenantes de[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]